Et si vous rejoigniez le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières ?
Une équipe dynamique à taille humaine dans un établissement rénové au cœur du Parc Naturel du Haut Languedoc.

Les offres :

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Recrutements

Poste proposé

Addictologue H/F

Contrat

PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières recrute un Addictologue à mi-temps pour renforcer ses équipes

Nos capacités d’accueil :

– 20 lits de SMR polyvalents : dans le cadre d’un traitement ou dune surveillance médicale à des malades requérant des soins continus, dans un but de réinsertion;

– 5 lits de SMR gériatriques,

– 20 lits de SMR en addictologie au Centre spécialisé du Haut-Languedoc : pour un séjour de 4 semaines jours en post-cure alcoologie avec possibilité de prolongation;

– 25 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : pour les personnes pouvant restant au domicile mais nécessitant lintervention de personnels soignants;

– 143 lits dhébergement en établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Saint-Pons-de-Thomières : pour des personnes nayant pas leur autonomie de vie et/ou dont létat de santé nécessite une surveillance médicale constante et des traitements dentretien;

– 14 lits dUnité dhébergement renforcée (UHR) : unité destinée à héberger des personnes atteintes dune maladie dAlzheimer ou maladie apparentée présentant des troubles psycho-comportementaux sévères tout en restant autonomes dans les déplacements;

– 3 lits identifiés soins palliatifs.

Personne à contacter

RUBIO Severine

personnel@hopital-stpons.com

INFIRMIER A TEMPS PLEIN EN CDI

ST PONS DE THOMIERES (34220)

Publié le 17/01/2024 – offre n e 167WGTD

Activités

* Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

* Coordination et organisation des activités et des soins

* Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

* Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes

* Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne

* Réalisation de soins de confort et de bien-être

* Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

* Recueil de données cliniques

* Rédaction et mise à jour du dossier patient

* Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne

* Veille et recherche professionnelle

Personne à contacter

Séverine Rubio

Ressources humaines

personnel@hopital-stpons.com

Pour déposer votre candidature :

Vous pouvez nous adresser une lettre de motivation et un C.V. au Centre Hospitalier de Saint Pons de Thomières ou prendre contact par téléphone avec le standard et demander le bureau des ressources humaines.